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余世维上下集

余世维：国籍： 中国民族： 汉族出生地： 上海生日期： 1948年8月31日　　 余世维， 美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后等，在世界多所著名大学客座教授。是中国最受欢迎的实战型管理培训专家华人，最权威、最资深的实战型培训专家之一。曾任多个公司的总经理，现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理，美国富顿集团中国总经理、海优仕企业管理咨询有限公司首席顾问、今朝成功网高级讲师、中国GMC总裁论坛特邀讲师。　　华人最权威、最资深的实战型培训专家之一；演说家的风采，战略家的气度，学者型的才华；寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中。

余世维我错了

第一，要有绝对的爱心和敬业之心

第二，要有绝对的耐心，静下心来分析学生。

第三，要有奉献之心，知道学生哪里不懂的就要利用老师的空余时间，积极弥补知识。谨记，学生学不好就是老师没教好，既然没教好就得利用不影响学生的休息娱乐时间，帮学生弥补。

第四，要有服务之心，不要因为家长提出一点点指导意见就不耐烦，永远记住用最纯真的笑脸迎接所有家长，多听听家长对自己孩子的理解，这是用来提高自己因材施教的最好依据。除此之外，还要随叫随到，学生的状态有起伏，要抓住任何一个时机给学生信心。

第五要有愧疚之心，没有一遍就把孩子教会，就是自己的错，老师要以愧疚的心态面对家长和孩子，每次辅导应该买点小礼物给学生。要勇于承担自己的错，余世维在南京邮电培训时反复强调，不管什么情况都是自己的错，他还举例成田机场买豆腐的事。浪费别人的时间就是浪费别人的生命。

余世维全集视频

我是人力资源科班出身的，而且干了这个工作很长时间，希望能帮助你。。人力资源管理选择书籍很重要。。人力资源分很多块，一定要先从概论开始，如果是想从基础学习，选择教科书一定要慎重，根据我在大学的学习经验，对于初学者最好先看国内的教材看起，最权威的肯定是人民大学教授编的，因为人大劳动人事学院是国内人力资源巅峰之地。。所以推荐你从人力资源管理概论这本书开始看，我推荐给你的是科学出版社编写的，主编是人民大学孙建敏教授。因为它的案例性更强。另外，之后你层次高了以后可以开始看德斯勒的人力资源管理丛书，这套书是美国教授德斯勒和人民大学合编的。因为人力资源是从国外引进的，要想真正掌握好，必须看西方学者写的书。国内的书过于局限于条条框框，只注重理论的灌输，不太实用，在编写中更是忽视了人力资源的灵魂价值。但是初学者还是先接触国内教材。但不要过于死扣。另外由于人力资源管理是一门应用科学，本着实用主义原则，强烈建议你看看余世维教授的讲座视频，在YOUKU上打余世维三个字就能搜出，他关于人力资源的理念更加贴近现实，实用性强。在学习人力资源中重要的并不是一些理论和知识，这些都是浮云。最重要的是让自己树立起人本意识，为人才服务的意识，尊重别人要时刻刻在心中。。恩，祝你学业有成。

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